Efter att lyssnat på senaste avsnittet av P1 konflikt så blev jag lite upprörd hur dåligt Corporate Social Responsibility (CSR) verkar fungera, men fick samtidigt en riktigt bra ide om hur man skulle kunna lösa problemet.
I detta fall så har SJ, SAS, Coop, Lidl och Mat på Jobbet alla ha en tydlig CSR-policy, och ändå har företaget Eat Food Factory, som är underleverantör till dessa företag, haft anställda som verkar ha jobbat under slavliknande förhållanden. I razzian som gjordes i oktober 2011 (se aftonbladet artikel) framkom att många var illegala invandrare, något som starkt antyder att arbetsgivaren har mycket goda möjligheter att pressa sina anställda till orimliga arbetsförhållanden.
Att detta förekommer i Sverige är ett problem i sig själv, men det jag blev upprörd över är att den CSR-policy som används av SJ, SAS, Coop, Lidl och Mat på Jobbet inte verkar fungera alls. Det faktumet är det kanske många som inte är förvånade över, och det är klart att man med rätta kan ifrågasätta vinstdrivande företags vilja att faktiskt se till att deras CSR-policy verkligen följs, men någonstans måste man ju ändå ta denna policy för vad den är, nämligen ett försök att faktiskt visa att man tar ett ansvar.
Eller snarare så blev jag upprörd över att man inte verkar bry sig att denna policy inte fungerar, vilket är lite konstigt eftersom policyn är ju något de tagit fram själva för att slippa liknande anklagelser.
Att media är den som upptäcker brister i CSR-policyn ser jag inte som det stora problemet, även om det visar att den interna granskningen inte fungerar som den ska, utan snarare att man inte ställer upp för intervju, och att man är rädd att visa vilka företag man har avtal med. Och det var här jag såg en stor möjlighet att använda internet och crowdsourcing som ett sätt att hitta brister i sina system. Precis som när aftonbladet bad sina läsare om hjälp för att hitta oegentligheter bland Håkan Juholts räkningar (även om jag kan ifrågasätter nyttan i den uppgiften), så tror jag man skulle kunna göra det för dessa företags CSR-policy.
Jag tror ingen förväntar sig att en CSR-policy är något som är perfekt, och att alla det inte finns brister i nuvarande system, utan det viktiga är snarare att man klart visar att man aktivt försöker hitta bristerna och att man åtgärdar dem så snabbt som möjligt. Om man verkligen har som ambition att få fram en fungerande CSR-policy så varför tar man då inte hjälp av aktivister, bloggare, ideella föreningar, fackföreningar, journalister o.s.v. genom att öppet publicera företagen på nätet, som wikileaks gör för att hitta intressant stoff i sina stora mängder rådata, och låta de hitta fel och brister som finns, för att ge ett mycket mer trovärdigt intryck att man verkligen är intresserad av visa att man tar ett socialt ansvar.
Istället för att spela med öppna kort sÃ¥ väljer SJ att helt lägga ansvaret pÃ¥ LSG skychef, som är det företag som i sin tur ha avtalet med Eat Food Factory. Och eftersom LSG Skychef har lämnat garantier till SJ, sÃ¥ är SJ nöjda, men när Peter Stackeryd, VD för LSG Skychef fÃ¥r frÃ¥gan om hur de kan garantera att Eat Food Factory följer deras CSR-policy hänvisar han till sekretess. Det är ett intressant cirkelresonemang – ogentligheter har pÃ¥träffats pÃ¥ Eat Food Factory, men de har lämnat hemliga ”garantier” till LSG Skychef att alla avtal följs, och därmed kan SJ känna sig trygga att deras CSR-policy efterföljs. Detta ger mig knappast nÃ¥got förtroende för SJs policy, och man börjar undra om den har nÃ¥got värde överhuvudtaget.
Så varför inte öppna dörrarna till denna värld och publicera den på internet så alla kan granska dessa policys och leverantörer och därmed kunna sätta press på företag som inte följer den etik som dessa företag säger sig stå för?
/Rikard Berg, mpsmedjan
Skynet skapades för att människan ”inte var pÃ¥litlig” att utföra viktiga militära beslut, sÃ¥ istället skapade man detta nätverk för att eliminera den mänskliga faktorn. När människan upptäcker att Skynet har utvecklat ett eget medvetande försöker man stänga av det, vilket Skynet tolkar som en aggressiv handling och startar ett krig mot människan.